قدرت پاسخگویی

.۷۰۶

توان بر عهده گرفتن وظایف حاکمیتی

.۷۷۰

بر اساس یافته های مندرج در جدول (۴-۲۷)، اعمال و رفتار اداری کارکنان را نشان میدهد .
۱-عامل تعهد و مسئولیت پذیری: عامل اول که به عنوان تعهد و مسئولیت پذیری نام گذاری شده است این عامل متشکل از متغیر های دقت در انجام وظایف شغلی، تکریم ارباب رجوع، اهمیت دادن به کار سازمانی، انجام به موقع وظایف شغلی، قبول مسئولیت های شغلی، میزان مشارکت در امور سازمان، نظم در انجام وظایف شغلی، علاقه به کار، احساس مسئولیت و تعهد سازمانی می‌باشد این عامل ۲۵۴/۱۷ درصد از واریانس کل را تبیین نموده است .
۲-عامل ارتقای شغلی : عامل دوم که ارتقای شغلی نام گذار شده است شامل متغیر های توان بر عهده گرفتن وظایف حاکمیتی، انتظار مزایای غیر مستمر بیشتر، انتظار توجه بیشتر مدیران، قدرت پاسخگویی، انتظار پست بالاتر است این عامل ۴۰۶/۱۴ درصد از واریانس کل را تشکیل می‌دهند .
۳-عامل توانایی انجام کار اداری : این عامل متشکل از متغیر های توانایی انجام مکاتبات اداری، توانایی کار با نرم افزار های رایانه ای، توانایی تهیه گزارش های اداری، میل به شرکت در دوره های آموزشی است که عنوان توانایی انجام کا ر اداری به خود گرفته است .که ۲۶۲/۱۱ درصد از واریانس کل را تشکیل میدهند .
۴-عامل ارائه پیشنهاد و راه حل : این عامل ۰۸۵/۹ درصد از کل واریانس را تشکیل میدهند و شامل متغیر های ارائه پیشنهاد های سازمانی و توانایی ارائه راه حل برای مشکلات سازمانی شامل میگردد .
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

شکل ۴-۱٫ مدل تجربی پژوهش پیرامون اعمال و رفتار اداری کارکنان
۴-۲۲- تحلیل عاملی برنامه ریزی دوره های آموزشی بلندمدت کارکنان در وزارت جهاد کشاورزی
به منظور تلخیص متغیر های مربوط به برنامه ریزی دوره های آموزشی بلندمدت کارکنان در وزارت جهاد کشاورزی که شامل ۱۴ متغیر بود از تحلیل عاملی استفاده گردید . جدول زیر میزان آماره KMO و آزمون بارتلت را نشان میدهد که حاکی از مناسب بودن داده های تحقیق برای تحلیل عاملی
می‌باشد چنانکه اشاره گردید با توجه به مقدار KMO (میزان kmo 866/0 است ) و معنادار بودن آزمون بارتلت، داده ها برای تحلیل عاملی مناسب می‌باشند . با توجه به میزان کی دو در آزمون بارتلت فرض تحقیق مورد تایید و متغیر های مورد مطالعه با دیگر متغیر ها همبستگی درونی معناداری دارند .
جدول ۴-۲۸٫ مقدار kmo و آزمون بارتلت به برنامه ریزی دوره های آموزشی بلندمدت کارکنان در وزارت جهاد کشاورزی

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.

.۸۶۶

Bartlett’s Test of Sphericity

Approx. Chi-Square

۱۰۵۵٫۴۹۹

df

۹۱

Sig.

.۰۰۰